À̸íÇå °æ¿µ ½ºÄð
HOME | BUSINESS | TECH | CULTURE | FORUM | LIST | @emhdt  
[°æ¿µ¼­Àû] 80/20 ¿øÄ¢ : Àû°Ô ÅõÀÔÇÏ°í ¸¹ÀÌ °ÅµÖ°¥ ¼ö ÀÖ´Â ºñ¹Ð
°á°úÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Á¿ìÇÏ´Â ¼Ò¼öÀÇ ÇÙ½ÉÀ» ã¾Æ¼­ ÁýÁßÇÑ´Ù
À̸íÇå / 2003-9-9 /

Àû°Ô ³ë·ÂÇÏ°í ¸¹ÀÌ ¾ò±â

The 80/20 Priciple"Á¶±Ý ³ë·ÂÇÏ°í ¸¹Àº °ÍÀ» °ÅµÎ¾î °£´Ù."
¹«Ã´ °ÅºÎ°¨ÀÌ µå´Â ¾ê±âÀÔ´Ï´Ù. ³ë·ÂÀº Á¶±Ý¸¸ ÇÏ°í ¸¹Àº °ÍÀ» °ÅµÖ°¡´Â »ç¶÷À» ¿ì¸®´Â ¿µ¾ÇÇÏ´Ù ³»Áö ºñµµ´öÀûÀ̶ó´Â ½ÄÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ´Â °ÍÀÌ º¸ÅëÀÔ´Ï´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ '¾ç¼­'´Â ³ë·ÂÇÑ ¸¸Å­ °¡Á®°¥ °ÍÀ» ¾ê±âÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Çö½ÇÀº ¾î¶»½À´Ï±î? ¾î´À ºÐ¾ß³ª ³ë·ÂÇÑ °Íº¸´Ù ÈξÀ ´õ ¸¹ÀÌ ¼ºÃëÇÏ´Â ÀÚµéÀÌ ´Ã Á¸ÀçÇϰí, ¼¼»óÀº Ã¥°ú ´Ù¸£°Ô µ¹¾Æ°¡´Â °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù.

¸¸¾à ¼¼»óÀÌ ±¸Á¶ÀûÀ¸·Î Àû°Ô ³ë·ÂÇÏ°íµµ ¸¹ÀÌ °ÅµÎ¾î°¥ ¼ö ÀÖ°Ô²û µÇ¾î ÀÖ´Ù¸é ¾î¶»°Ô µÉ±î¿ä? ÇѵΠ¸íÀÇ ¿µ¾ÇÇÑ »ç¶÷µéÀÇ ÀçÁÖ¿¡¼­ ºñ·ÔµÈ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ³ë·Â°ú ¼ºÃë »çÀ̰¡ ¿ø·¡ ºñ¼±ÇüÀûÀ¸·Î °ü°èÁö¿öÁ® ÀÖ´Ù¸é ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ÇÒ±î¿ä? ½ÉÁö¾î ±×°ÍÀÌ ÀÚ¿¬¹ýÄ¢À̶ó¸é?

ÀÌ Ã¥ÀÌ ¾ê±âÇϰí ÀÖ´Â °ÍÀº ¹Ù·Î ±× ÀüÁ¦¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀÏ ¶§ÀÇ »îÀÇ ¹æ½ÄÀÔ´Ï´Ù. °ÅºÎ°¨À» °®±â ÀÌÀü¿¡, Áö±Ý±îÁö ³ª¸¦ ¾à¿Ã·È´ø ¼¼»óÀÌ ¿ø·¡ »Ñ¸° ¸¸Å­ °ÅµÎ°Ô µÇ¾î ÀÖÁö ¾Ê´Ù´Â »ç½ÇÀ» ¹Þ¾ÆµéÀ̰í '±×·¸´Ù¸é ¾î¶»°Ô'¶ó´Â Áú¹®À» ´øÁ®º¸ÀÚ´Â ¾ê±âÀÔ´Ï´Ù.



80/20 ¿øÄ¢À̶õ?

80/20 ¿øÄ¢Àº "¿øÀΰú °á°ú, ÅõÀÔ°ú »êÃâ, ±×¸®°í ³ë·Â°ú º¸»ó »çÀÌ¿¡´Â ±Ùº»ÀûÀÎ ºÒ±ÕÇüÀÌ ÀÖ´Ù."´Â ¿øÄ¢À» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. ÅõÀÔ°ú ³ë·ÂÀº, ½ÇÁ¦ °á°ú¿¡´Â °ÅÀÇ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡Áö ¾Ê´Â ´ëºÎºÐ°ú °á°ú¿¡ ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ÇÙ½ÉÀû ¼Ò¼ö·Î ³ª´©¾îÁý´Ï´Ù.

The 80/20 Principle states that there is an inbuilt imbalance between causes and results, inputs and outputs, and effort and reward. Typically, causes, inputs or effort divide into two categories:
  • the majority, that have little impact
  • a small minority, that have a major, dominant impact.

IMF ±¸Á¦ ±ÝÀ¶ »çÅ ÀÌÈÄ ºóºÎ °ÝÂ÷°¡ ½ÉÇØÁö¸é¼­ "20-80 »çȸ"¶ó´Â ¸»ÀÌ À¯ÇàÇß½À´Ï´Ù. »çȸ°¡ ¼Ò¼öÀÇ ºÎÀ¯Ãþ°ú ´ë´Ù¼öÀÇ ºó°ïÃþÀ¸·Î ³ª´µ¸é¼­ Áß»êÃþÀÌ »ç¶óÁø´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ¸» ¶§¹®¿¡ ÇÑ Áý´ÜÀÌ 20%¿Í 80%·Î ³ª´µ´Â °ÍÀ» 80/20 ¿øÄ¢ÀÎ °Íó·³ ¿ÀÇØÇϱ⵵ Çß½À´Ï´Ù. 80/20 ¿øÄ¢Àº ÇÑ Áý´ÜÀÌ ¾î¶»°Ô ³ª´µ´Â°¡¸¦ ¼³¸íÇÏ´Â ¿øÄ¢ÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. µÎ °³ÀÇ µ¥ÀÌŸ ÁýÇÕÀ» ºñ±³ÇÒ ¶§ ÇÑÂÊ µ¥ÀÌŸÀÇ 20%°¡ ´Ù¸¥ ÇÑ ÂÊ µ¥ÀÌŸÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÑ´Ù´Â ÀǹÌÀÔ´Ï´Ù. ´ÙÀ½°ú °°Àº ¹ÙíƮ(bar chart)¸¦ º¸½Ã¸é ½±°Ô ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

80/20 ¹ÙíƮ

À§ ±×¸²Ã³·³ Á¦Ç°ÀÇ Á¾·ù¸¦ ¿ÞÆí¿¡, ÀÌÀÍÀÇ Å©±â¸¦ ¿À¸¥Æí¿¡ ³õ¾ÒÀ» ¶§ Á¦Ç° Áß 20%°¡ ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ °¡Á®´ÙÁØ °ÍÀ¸·Î 'Á¶»ç'µÇ¾ú´Ù´Â °ÍÀÌ 80/20 ¿øÄ¢ÀÔ´Ï´Ù. µû¶ó¼­ 80-20 ¿Ü¿¡µµ 90-20, 60-20, 95-1, ... µî ¿©·¯°¡Áö ÇüÅ·Π³ªÅ¸³¯ ¼öµµ ÀÖ´Â °ÍÀ̰í, µÑÀ» ÇÕÃļ­ 100ÀÌ µÉ ÀÌÀ¯°¡ ÀüÇô ¾ø½À´Ï´Ù. µÎ °³ÀÇ µ¥ÀÌŸ ¼ÂÀ» ºñ±³ÇÒ ¶§ ÇÑÂÊ µ¥ÀÌŸ¼ÂÀÇ ¼Ò¼ö°¡ ´Ù¸¥ µ¥ÀÌŸ¼ÂÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÑ´Ù´Â Á¡°ú À̰ÍÀÌ ºÐ¾ß¸¦ °¡¸®Áö ¾Ê°í ½ÇÁ¦ Åë°è ºÐ¼®À» ÅëÇØ È®Àεǰí ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù.

80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ¿¹¸¦ ¸î °¡Áö µé¾îº¼±î¿ä? ±¸Ã¼ÀûÀÎ Åë°è ¼öÄ¡´Â ¾à°£ ´Ù¸¦ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • Á¦Á¶¾÷ÀÇ °æ¿ì Àüü °øÁ¤ÀÇ Æ¯Á¤ 20%¿¡¼­ ºÒ·®ÀÇ 80%°¡ ³ª¿É´Ï´Ù.
  • Àα¸ÀÇ 20%°¡ ÀÌÈ¥À²ÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÕ´Ï´Ù. (Áï ÀÌÈ¥Çß´ø »ç¶÷ÀÌ ¶Ç ÀÌÈ¥ÇÕ´Ï´Ù.)
  • Àα¸ÀÇ 20%°¡ ±³Åë»ç°íÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÕ´Ï´Ù.

ÀϹÝÀûÀ¸·Î´Â 'Àα¸' µ¥ÀÌŸ¼Â°ú 'ÀÌÈ¥À²' µ¥ÀÌŸ¼ÂÀÌ 1:1·Î ´ëÀÀÇÒ °ÍÀ¸·Î »ý°¢Çؼ­, ÀÌÈ¥À² ¸î ½ÊÆÛ¼¾Æ®¶ó´Â Åë°è°¡ °ð Àα¸ÀÇ ¸î ½Ê ÆÛ¼¾Æ®°¡ ÀÌÈ¥À» ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î »ý°¢ÇÒ ¼ö ÀÖÁö¸¸ ±×°Ô ¾Æ´Ï°í ƯÁ¤ ¼Ò¼ö°¡ ¿©·¯ Â÷·Ê ÀÌÈ¥À» Çϸ鼭 ÀÌÈ¥À²À» ³ôÀ̰í ÀÖ½À´Ï´Ù.

´Ù½Ã °­Á¶ÇÏÁö¸¸ ÀÌ ¿øÄ¢Àº ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸ·ÎºÎÅÍ µµÃâµÈ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Á÷°üÀû ÅëÂû¿¡¼­ ºñ·ÔµÈ °ÍÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ÁöÇÁÀÇ ¹ýÄ¢, ÆÄ·¹Åä, ÆÄ¿ö-·Î, 80/20À̶ó´Â ±Û¿¡¼­ ¾ê±âÇÑ ´ë·Î, ½ÉÁö¾î ÀÚ¿¬ Çö»ó¿¡¼­Á¶Â÷ À§¿Í °°Àº ÆÐÅÏÀÌ ³ªÅ¸³ª´Â °ÍÀ¸·Î Á¶»ç º¸°í µÇ¾ú½À´Ï´Ù. Áï, 80/20Àº ±¸Á¶ÀûÀΠƯ¼ºÀÔ´Ï´Ù.

±×¸®°í ¶Ç Çϳª, ¹Ýµå½Ã ÇÑÂÊ ÁýÇÕÀÇ 20%°¡ ´Ù¸¥ ÇÑÂÊÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í 15%°¡ 70%¸¦ Â÷ÁöÇÒ ¼öµµ ÀÖ°í, 0.01%°¡ 99%¸¦ Â÷ÁöÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ºÐ¾ß¿¡ µû¶ó ±× ºñÀ²Àº °¢°¢ ´Ù¸£°Ô Á¶»çµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÙ½ÉÀº ÇÑÂÊ ÁýÇÕÀÇ ¼Ò¼ö°¡ ´Ù¸¥ ÇÑÂÊ ÁýÇÕÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Àå¾ÇÇÑ´ÙÀÔ´Ï´Ù. ¹°·Ð ½ÇÁ¦·Î 80-20À¸·Î Á¶»çµÈ »ç·Êµµ ¸Å¿ì ¸¹½À´Ï´Ù.

80/20 ¿øÄ¢ÀÌ ¿Ö Áß¿äÇѰ¡

80/20 ¿øÄ¢ÀÌ Áß¿äÇÑ ÀÌÀ¯´Â À̰ÍÀÌ ¿ì¸®ÀÇ Á÷°ü°ú Á¤¹Ý´ëÀ̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â "50-50"¿¡ ¾ÆÁÖ Àͼ÷ÇØÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù. ½ÃÇè °øºÎ¸¦ ÇÒ ¶§ 50¸¸Å­ °øºÎÇßÀ¸¸é 50Á¤µµÀÇ ¼ºÀûÀÌ ³ª¿Ã °ÍÀ̶ó°í ±â´ëÇÕ´Ï´Ù. °í°´À» 50¸í È®º¸ÇßÀ¸¸é 50ÀÇ ¼öÀÔÀÌ ÀÖÀ» °ÍÀ̶ó°í »ý°¢Çϰí, °í°´À» 80¸í È®º¸Çϸé 80ÀÇ ¼öÀÔÀ» ±â´ëÇÕ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸµéÀ» ¸é¹ÐÈ÷ °ËÅäÇØ º¸¸é ½ÃÇè ¼ºÀûÀÇ 80%¸¦ Á¿ìÇÏ´Â ºÎºÐÀº °øºÎÇÒ ³»¿ëÀÇ 20%¿¡ ¸ô·Á ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼öÀÔÀÇ 80%¸¦ °¡Á®´ÙÁÖ´Â °í°´Àº 20%ÀÇ ÇÙ½É °í°´ÀÔ´Ï´Ù. À̰ÍÀº ³Ê¹«µµ ¿ì¸® Á÷°ü°ú Á¤¼­¿¡ ¹ÝÇϱ⠶§¹®¿¡ µ¥ÀÌŸ¸¦ Á÷Á¢ º¸¸é¼­µµ ½±°Ô ¼ö±àÇÏÁö ¸øÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯³ª 80/20 ¿øÄ¢Àº ¿ì¸®°¡ ÁÁ¾ÆÇÏµç ±×·¸Áö ¾Êµç ±¸Á¶ÀûÀΠƯ¼ºÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â À̰ÍÀ» ¾î¶»°Ô Ȱ¿ëÇØ¼­ Çö¸íÇÏ°Ô ÀÏÀ» ÇÒ °ÍÀΰ¡¸¦ »ý°¢ÇؾßÁö, 80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ¿øÀθ¸À» ÆÄ°íµç´Ù°Å³ª Çö½Ç°ú µ¿¶³¾îÁø °øÇãÇÑ È¯»óÀ» ã¾Æ¼­´Â ¾ÈµË´Ï´Ù.

80/20 ¿øÄ¢ÀÌ Áß¿äÇÑ ¶Ç ÇÑ °¡Áö ÀÌÀ¯´Â ¼º°úÀÇ 80%°¡ ÅõÀÔÇÑ ¿ä¼ÒÀÇ 20%·ÎºÎÅÍ ºñ·ÔµÈ´Ù´Â »ç½ÇÀ» µÚÁýÀ¸¸é ¿ì¸®°¡ ±â¿ïÀÌ´Â ³ë·ÂÀÇ 80%´Â ¼º°úÀÇ 20%¸¸À» ¸¸µé¾î³¾ »ÓÀ̶ó´Â Ãæ°ÝÀûÀÎ Àǹ̰¡ µÇ±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ³»°¡ ÇÏ´Â ÀÏÀÇ 80%°¡ °Ü¿ì 20%ÀÇ ¼º°ú¸¸À» °¡Á®¿Â´Ù¸é ¿ì¸®´Â ´ëºÎºÐÀÇ ³ë·Â°ú ½Ã°£À» ³¶ºñÇϰí ÀÖ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. À̰ÍÀÌ »ç½ÇÀ̶ó¸é ±× ÀÚü´Â ºñ·Ï Ãæ°ÝÀûÀÎ À̾߱âÀÌÁö¸¸ ÇÑ ÆíÀ¸·Î´Â ³«°üÀûÀÔ´Ï´Ù. ³»°¡ ÇêµÇÀÌ ³¯·Á¹ö¸®°í ÀÖ´Â 80% Áß ÀϺθ¸ÀÌ¶óµµ ¼º°ú¿¡ ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ÇÙ½É 20%¿¡ ±â¿ïÀÎ´Ù¸é ¼º°ú°¡ ¸î ¹è·Î ÆøÁõÇÒ °ÍÀ̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.

80/20 ¿øÄ¢ÀÌ ³ªÅ¸³ª´Â ÀÌÀ¯

À§¿¡¼­ ¸»¾¸µå¸° ´ë·Î, 80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ¿øÀÎÀ» ÀÌÇØÇÏ´Â °ÍÀº Å©°Ô Áß¿äÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. Áß¿äÇÑ Á¡Àº 80/20 ÆÐÅÏÀÌ ¾î´À ºÐ¾ß¿¡³ª ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù´Â Çö»ó ÀÚüÀÌ°í ¿ì¸®´Â À̰ÍÀ» ¾î¶»°Ô Ȱ¿ëÇÒ °ÍÀΰ¡ÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¿øÀÎÀ» »ý°¢Çغ¸´Â °Íµµ µµ¿òÀÌ µÇ´Â Ãø¸éÀÌ ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÇÑ ¹ø »ìÆì º¾½Ã´Ù.

Ã¥¿¡¼­´Â 80/20 ¿øÄ¢°ú "Ä«¿À½º ÀÌ·Ð"(Chaos Theory)À» ´ëºñÇϸ鼭 ¸¹Àº ºÐ¾ß¿¡¼­ 80-20 ÆÐÅÏÀÌ ³ªÅ¸³ª´Â ÀÌÀ¯¸¦ ¼³¸íÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. Ä«¿À½º ÀÌ·ÐÀº, ¹°·Ð º¹ÀâÇÑ À̾߱Ⱑ ¸¹ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù¸¸, ´ÙÀ½°ú °°Àº ¸î °¡Áö Ư¡À» ÀÌ¿ëÇØ¼­ ¿©·¯ Çö»óµéÀ» ¸Å·ÂÀûÀ¸·Î ¼³¸íÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. Ư¡À̶õ:

  1. ºñ¼±Çü¼º°ú ºÒ±ÕÇü (nonlinearity and imbalance)
    ÅõÀÔ°ú »êÃâÀÌ ¼±ÇüÀûÀ¸·Î ¿¬°áµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÅõÀÔÀ» xÃà, »êÃâÀ» yÃàÀ¸·Î ÇÑ ±×·¡ÇÁ¸¦ ±×¸®¸é Á÷¼±ÀÇ ÇÔ¼ö°¡ µÇÁö ¾Ê°í °î¼±ÀÌ µË´Ï´Ù. ¾î¶² ÅõÀÔÀº °á°ú¿¡ ÈξÀ ´õ ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡¸ç ÀÚ±âÁ¶Á÷È­¸¦ ÅëÇØ ½º½º·Î °­È­ÇØ ³ª°©´Ï´Ù. ±× °á°ú ±× ¼Ò¼öÀÇ ÅõÀÔÀÌ °á°úÀÇ ´ëºÎºÐÀ» ÁÂÁö¿ìÁöÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
  2. ÆÄÁöƼºê Çǵå¹é ·çÇÁ (positive feedback loop)
    ¿ª½Ã ºñ¼±Çü¼º/ºÒ±ÕÇü°ú ¿¬°üµÈ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÃʱâÀÇ '¾ÆÁÖ' ÀÛÀº Â÷À̰¡ Å©°Ô ÁõÆøµÇ¸é¼­ ½ÃÀåÀ» ºÒ±ÕÇüÀûÀ¸·Î ¸ô°í °©´Ï´Ù. ÃÖÁ¾ ÆòÇüÀÌ Ãʱâ Á¶°Ç¿¡ ´ë´ÜÈ÷ ¹Î°¨ÇÕ´Ï´Ù. Ãʱ⿡ ¾î¶² ÀÌÀ¯·Îµç 'Á¶±Ý' ¾Õ¼­ ³ª°¡±â¸¸ ÇÏ¸é ÆÄÁöƼºê Çǵå¹é ·çÇÁ¸¦ Ÿ°í °­Á¡ÀÌ ´õ¿í ÁõÆøµÇ¸é¼­ ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ½ÃÀå(°á°ú)ÀÇ °ÅÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Áö¹èÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ¼±Á¡ È¿°úµµ ÆÄÁöƼºê Çǵå¹éÀÇ °á°úÀÔ´Ï´Ù.
  3. ƼÇÎ Æ÷ÀÎÆ® (tipping point)
    ¿©·¯ °¡Áö Çö»ó¿¡ À־ ¾î¶² º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ¼±À» ³Ñ¾î¼± ´ÙÀ½ ±Þ¼ÓÇÏ°Ô Àüü¸¦ Àå¾ÇÇÏ´Â °ÍÀÌ °üÂûµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Àü¿°º´ÀÌ ÀÏÁ¤ ¼öÁرîÁö´Â Á¶¿ëÈ÷ ÆÛÁö´Ù°¡ ¾î´À ¼öÁØÀ» ³Ñ¾î¼± ´ÙÀ½ ±Þ¼ÓÈ÷ »çȸ Àüü·Î ÆÄ±ÞµÇ´Â °Íó·³, »õ·Î¿î Á¦Ç°À̳ª »õ·Î¿î ȸ»ç´Â ƼÇÎ Æ÷ÀÎÆ® Àü±îÁö´Â Å« º¯È­°¡ ¾ø´Â µí Ä¿Á® ³ª°¡´Ù°¡ ƼÇÎ Æ÷ÀÎÆ®¸¦ ³Ñ¾î¼± ¼ø°£ °©ÀÚ±â È­Á¦ÀÇ Áß½ÉÀÌ µÇ¸ç ½ÃÀå Àüü¸¦ Àå¾ÇÇÕ´Ï´Ù.

ÀÌ¿Í °°Àº ºñ¼±ÇüÀûÀΠƯ¼ºµéÀÌ ¸¹Àº ºÐ¾ß¿¡¼­ ½ÇÁ¦·Î °üÂûµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç ÅõÀÔ°ú °á°ú¿¡ À־ ºñ¼±ÇüÀûÀÎ °ü°è°¡ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ ¹Ù·Î 80-20 ÆÐÅÏÀÔ´Ï´Ù. À̰ÍÀ» ´ÜÁö 'Èï¹Ì·Ó±¸³ª'¶óµçÁö '±×·² ¼öµµ ÀÖ°Ú±¸³ª' Á¤µµ·Î »ý°¢ÇÏ¸é ±×³É ±×·± ¾ê±âÀÏ »ÓÀÌÁö¸¸ ÀÌ·± ÆÐÅÏÀÌ ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸ¿¡ ÀÇÇØ¼­ °­·ÂÇÏ°Ô µÞ¹ÞħµÇ¾î ÀÖ°í ¶Ç ºÐ¾ß¸¦ °¡¸®Áö ¾Ê°í ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù´Â »ç½ÇÀ» ÁøÁöÇÏ°Ô ¹Þ¾ÆµéÀÌ°í ³ª¸é ¿©·¯ Çö»óµéÀ» ÀüÇô ´Ù¸¥ °¢µµ¿¡¼­ ¹Ù¶óº¼ ¼ö ÀÖ°Ô µË´Ï´Ù.

ÆÄÁöƼºê Çǵå¹é ¹× ¼öȮüÁõ¿¡ ÀÇÇÑ ½ÃÀå ºÒ¾ÈÁ¤¼ºÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿¹·Î ÀÚÁÖ µé°í ÀÖ´Â º£Å¸ ¸Æ½º Æ÷¸Ë ´ë VHS Æ÷¸ËÀÇ ´ë°áÀ» ÇÑ ¹ø »ý°¢ÇØ º¾½Ã´Ù. ¿À´Ã³¯ º£Å¸ ¸Æ½º Æ÷¸ËÀÇ ºñµð¿À Å×ÀÙÀº Á¤¸» ã¾Æº¸±â Èûµì´Ï´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ ºñµð¿À Å×ÀÙ, Ç÷¹À̾î´Â ¸ðµÎ VHS Æ÷¸ËÀ» Áö¿øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ óÀ½ µÎ Æ÷¸ËÀÌ Ãâ½Ã µÇ¾úÀ» ¶§´Â ¾î´À °ÍÀÌ ½ÃÀåÀÇ ½ÂÀÚ°¡ µÉ Áö ¾Æ¹«µµ ¾Ë ¼ö ¾ø¾ú°í ´ëºÎºÐ µÎ Æ÷¸ËÀÌ ÀûÀýÇÑ ºñÀ²·Î ½ÃÀåÀ» ºÐÁ¡ÇÒ °ÍÀÌ¶ó ¿¹»óÇß¾ú½À´Ï´Ù. ±×°ÍÀÌ ¹Ù·Î ÀüÅëÀûÀÎ °æÀï°ú ±ÕÇüÀÇ ¾ç»óÀ̾ú½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª °á°ú´Â ¾î¶®³ª¿ä? ±â¼úÀûÀ¸·Î ´õ ¿­µîÇÏ´Ù°í ¿©°ÜÁ³´ø VHS Æ÷¸ËÀÌ ½ÃÀåÀÇ ½ÂÀÚ°¡ µÈ °ÍÀº ¹°·ÐÀ̰í, ½ÃÀåÀÇ °ÅÀÇ ´ëºÎºÐÀ» ÈÛ¾µ¾î¹ö·È½À´Ï´Ù. ±×·¸°Ô µÇ±â±îÁö ¸î °¡Áö ÀÌÀ¯´Â ÀÖ¾ú°ÚÁö¸¸ °¡Àå Áß¿äÇÏ°Ô ÀÛ¿ëÇÑ Á¡Àº (¾î¶² ÀÌÀ¯·Î ÇØ¼­) VHS Æ÷¸ËÀÌ Ãʱ⿡ '¾à°£' ½ÃÀå Á¡À¯À²ÀÌ ³ô¾ÆÁ³°í, ½ÃÀå Á¡À¯À²ÀÌ ´õ ³ô±â ¶§¹®¿¡ Ç÷¹À̾ ¸¸µå´Â ȸ»ç¿¡¼­´Â Á¶±ÝÀÌ¶óµµ ´õ ¸¹ÀÌ ÆÈ¸± ¼ö ÀÖ´Â VHS Æ÷¸ËÀ» Áö¿øÇÏ°Ô µÇ°í ÀÌ´Â ´Ù½Ã ½ÃÀå³»¿¡ ´õ ¸¹Àº VHS Áö¿ø Ç÷¹À̾ Á¸ÀçÇÏ°Ô ¸¸µé¾î¼­ »õ·Î ³ª¿Ã ºñµð¿À Å×ÀÙÀÌ VHS ¹æ½ÄÀ» Áö¿øÇÏ°Ô Çϰí, À̰ÍÀº ¶Ç ´õ ¸¹Àº Ç÷¹À̾ VHS Æ÷¸ËÀ» Áö¿øÇÏ°Ô Çϰí,... ÀÌ·± ½ÄÀ¸·Î ³ô¾ÆÁø ½ÃÀå Á¡À¯À²ÀÌ VHS Æ÷¸ËÀÇ ÀÕÁ¡À» ´õ¿í ´õ ´Ã·ÁÁָ鼭 ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ½ÃÀåÀ» ±¸¼®À¸·Î ¸ô¾Æ¼¼¿ì¸ç ´ëºÎºÐÀÇ ½ÃÀåÀ» Â÷ÁöÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

¿©·¯ºÐÀÌ ¸¸¾à º£Å¸ ¸Æ½º Æ÷¸ËÀ» ¸¸µé¾î ³»³õÀº ½î´ÏÀÇ »çÀåÀ̶ó¸é ÀÌ·± Çö»óÀ» ÁöÄѺ¸¸é¼­ ¾î¶² ±âºÐÀ̾ú°Ú½À´Ï±î? ±â¼úÀûÀ¸·Î ´õ ¿ì¿ùÇѵ¥µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ¶Ç, ´Ù¸¥ Ãø¸é¿¡¼­µµ µüÈ÷ VHS°¡ ¾ÐµµÀûÀÎ ½ÃÀå Áö¹èÀÚ°¡ µÉ ÀÌÀ¯°¡ ¾ø´Âµ¥, ÃʱâÀÇ '¾ÆÁÖ ÀÛÀº' Â÷À̰¡ ¾öû³­ °á°ú·Î ±Í°áµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¹Ù·Î À̰ÍÀÌ ÆÄÁöƼºê Çǵå¹éÀÇ ¹«¼­¿òÀ̰í, ÀÌ·± ÆÄÁöƼºê Çǵå¹é¿¡ ÀÇÇÑ ºñ¼±ÇüÀû ºÒ±ÕÇüÀÌ ¿©·¯ ºÐ¾ß¿¡¼­ °üÂûµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ´Ü¼øÈ÷ ¸Å·ÂÀûÀÎ ÀÌ·ÐÀ¸·Î »ý°¢ÇÒ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í ºñÁî´Ï½º ¼¼°è¸¦ ¿òÁ÷ÀÌ´Â ³ÃȤÇÑ ¹ýÄ¢À¸·Î »ý°¢ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

´Ù½Ã 80/20 ¿øÄ¢À¸·Î µ¹¾Æ¿Í¼­,
Áö±Ý ¿ì¸®°¡ »ìÆìº¸°í ÀÖ´Â 80/20 ¿øÄ¢Àº ÀÌ¿Í °°Àº ºñ¼±ÇüÀûÀΠƯ¡À» »ó¡ÇÏ´Â ¿øÄ¢ÀÔ´Ï´Ù. ÅõÀÔ°ú °á°ú°¡ ¹Ýµå½Ã 5:5·Î °ü°èÁö¾îÁöÁö ¾Ê°í, ÅõÀÔÀÇ ±ØÈ÷ ÀϺκÐÀÌ °á°úÀÇ °ÅÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Á¿ìÇÕ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â °á°úÀÇ °ÅÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Á¿ìÇÏ´Â ÇÙ½É 20%°¡ ¾îµð¿¡ ÀÖ´ÂÁö¸¦ ã¾Æ¼­ °Å±â¿¡ ÁýÁßÇØ¾ß ÇÏ¸ç °á°úÀÇ 20% Á¤µµ¿¡¸¸ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â 80%ÀÇ ³ë·ÂÀ» ´Ù¸¥ ¹æÇâÀ¸·Î µ¹¸®°Å³ª ¶§·Î´Â °ú°¨È÷ Ãij¾ Çʿ䰡 ÀÖ½À´Ï´Ù.

80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ºñÁö´Ï½ºÀû ÇÔÀÇ

80/20 ¿øÄ¢Àº ´Ù¸¥ ¾î´À ºÎ¹®º¸´Ù ºñÁî´Ï½º ¿µ¿ª¿¡¼­ ¾ÐµµÀû È¿°ú¸¦ ¹ßÈÖÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×°ÍÀº 80/20 ¿øÄ¢ÀÌ ÀÌ·ÐÀû Á÷°ü¿¡¼­ ºñ·ÔµÈ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸ·ÎºÎÅÍ ±Í³³ÀûÀ¸·Î µµÃâµÈ °æÇèÄ¢À̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿©·¯ ºÐ¾ßÀÇ À̸¥¹Ù '¼±¼ö'µéÀº ´Ùµé ¸·¿¬ÇÏ°Ô ´À³¢°í ÀÖ´ø °ÍÀÌ ÀÌÁ¦¼­¾ß ÇϳªÀÇ ¿øÄ¢À¸·Î ºÎ°¢µÈ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×·¸´Ù¸é 80/20 ¿øÄ¢Àº ºñÁî´Ï½º¿¡¼­ ¾î¶»°Ô ¾²ÀÏ ¼ö ÀÖÀ»±î¿ä?

80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ºñÁî´Ï½ºÀû Àǹ̴ ´Ù¸§ ¾Æ´Ñ '¾îµð¿¡ Æ÷Ä¿½º¸¦ ¸ÂÃâ °ÍÀΰ¡'ÀÔ´Ï´Ù.
¸ðµç ºñÁî´Ï½º ¶Ç´Â °æÁ¦¿¡ ÀÖ¾î °¡Àå ±Ù¿øÀûÀÎ ¹®Á¦´Â ÀÚ¿øÀÌ Á¦ÇѵǾî ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â Á¦ÇÑµÈ ÀÚ¿øÀ» ¾îµð¿¡ ¾î¶»°Ô ¿ì¼± ÅõÀÔÇØ¾ß ÇÏ´À³Ä¸¦ °áÁ¤ÇØ¾ß Çϴµ¥, ÀüÅëÀûÀÎ 50:50 ÆÐ·¯´ÙÀÓÀº ÅõÀÔÇÑ ¸¸Å­ °á°ú°¡ ³ª¿Ã °ÍÀ» °¡Á¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁ¦ °á°ú¸¦ ¸é¹ÐÈ÷ ºÐ¼®ÇØ º¸¸é °á°úÀÇ 80%¸¦ Á¿ìÇϴ°ÍÀº 20%ÀÇ ÅõÀÔÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â °á°úÀÇ 20%¿¡¸¸ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ÅõÀÔÀÇ 80%¸¦ °á°úÀÇ 80%¸¦ Á¿ìÇÏ´Â ÇÙ½É 20%·Î ¿Å°Ü¾ß ÇÕ´Ï´Ù. 80/20 ¿øÄ¢Àº Æ÷Ä¿½ºÀÇ ¹®Á¦ÀÔ´Ï´Ù.

Æ÷Ä¿½º¸¦ °®°Ú´Ù´Â °ÍÀº ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Ç¥ÇöÇÏÀÚ¸é ½ÃÀåÀ» ¼¼±×¸àÅ×À̼ÇÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ºñÁî´Ï½º´Â ´Ùµé °¢ÀÚ ¼¼±×¸àÅ×À̼ÇÀ» Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Àº¿¬ Áß¿¡ ¸ðµç ¼¼±×¸àÆ®°¡ °ÅÀÇ µ¿µîÇÑ ±â¿©¸¦ ÇÒ °ÍÀ̶ó°í °¡Á¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¸°Ô±îÁö »ý°¢ÇÏÁö ¾Ê´õ¶óµµ ¼Ò¼öÀÇ ¼¼±×¸àÆ®°¡ ÀÌÀÍÀÇ ´ëºÎºÐÀ» °¡Á®´Ù ÁÙ °ÍÀ̶ó°í´Â »ý°¢ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁ¦ ÇöÀå¿¡¼­´Â 80/20 ¿øÄ¢ÀÌ ºÐ¾ß¸¦ °¡¸®Áö ¾Ê°í °üÂûµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • °øÁ¤ÀÇ ±ØÈ÷ ÀϺκÐÀÌ ºÒ·®ÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÑ´Ù. -> ºÒ·®ÀÇ ´ëºÎºÐÀ» ¸¸µé¾î ³»´Â ±× ¼Ò¼öÀÇ °øÁ¤¿¡ ÀÚ¿øÀ» ÁýÁßÇØ¼­ °³¼±ÇÏ¸é ºÒ·®·üÀº Çö°ÝÇÏ°Ô ¶³¾îÁø´Ù. ¶ÇÇÑ ¼Ò¼öÀÇ ºÒ·®¸¸À» ±â·ÏÇÏ´Â ³ª¸ÓÁö 80% °øÁ¤¿¡´Â ǰÁú °ü¸®¸¦ À§ÇÑ ¸®¼Ò½º¸¦ ´ú ÅõÀÔÇØµµ µÈ´Ù. À̵鿡°Ô °¡´Â ¸®¼Ò½º¸¦ ºÒ·®ÀÇ 80%¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Â 20%ÀÇ °øÁ¤¿¡ ½ñ¾Æ ºÎ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
  • ´ëºÎºÐÀÇ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î´Â 20%ÀÇ ±â´ÉÀÌ 80%¸¸Å­ ¾²ÀδÙ. -> µû¶ó¼­ 80%¸¸Å­ ¸¹ÀÌ ¾²ÀÌ´Â ÇÙ½É 20%ÀÇ ±â´ÉÀ» ÇöÀúÇÏ°Ô °³¼±ÇÔÀ¸·Î½á °æÀï»ç Á¦Ç°º¸´Ù ÈξÀ »ç¿ëÀÚÀÇ »ý»ê¼ºÀ» ´Ã·Á ÁÖ´Â ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¸¦ ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù. Àß ¾²ÀÌÁö ¾Ê´Â ´ëºÎºÐÀÇ 80% ±â´ÉÀ» °³¼±ÇÏ´Â µ¥¿¡ ºÒÇÊ¿äÇÏ°Ô ¸¹Àº ÀÚ¿øÀ» ÅõÀÔÇÒ Çʿ䰡 ¾ø´Ù.
  • ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ °¡Á®´ÙÁÖ´Â °ÍÀº ¸ÅÃâ¾×ÀÇ 20%¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â Á¦Ç°ÀÌ´Ù.[1] -> µû¶ó¼­ ¸ÅÃâÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÏÁö¸¸ ÀÌÀÍÀÇ 20%¸¸À» °¡Á®´Ù ÁÖ´Â Á¦Ç°Àº °¡±ÞÀû ºñ¿ëÀÌ ´ú µé¾î°¡´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î º¯È­¸¦ Áָ鼭, ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ °¡Á®´Ù ÁÖ´Â ÇÙ½É Ç°¸ñÀ» °æÀï»çº¸´Ù ÇöÀúÇÏ°Ô ÁÁ°Ô ¸¸µå´Â µ¥ ÁÖ·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

ÀÌ·± ½ÄÀ¸·Î 80/20 ¿øÄ¢ÀÌ È®Àεǰí ÀÖ°í ¶Ç È°¿ëµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

[1] Robert G. Hagstrom. The Gillette Company. The Warren Buffett Way, John Wiley & Sons, Inc.,1997. pp.184-185.
"While razor blades account for approximately one-third of the company's sales, it contributes two thirds of its profits."

±×·¸´Ù¸é ÇÙ½É 20%¸¦ ¾î¶»°Ô ã¾Æ³¾ °ÍÀΰ¡

ÀÌ ´Ü¶ôÀ» Àбâ Àü¿¡ ¼¼±×¸àÅ×À̼ǿ¡ ´ëÇØ Á¶±Ý ¾Ë°í ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
½ÃÀå¼¼ºÐÈ­ Àü·«°ú ¸¶ÄÉÆÃ ¹Í½º¿Í ¸¶ÄÉÆÃ Àü·« ¼ö¸³·Ð : ¼¼±×¸àÅ×À̼Ç(segmentation)À» ¸ÕÀú ÀÐ°í ¿À¼¼¿ä.

À§¿¡¼­ ¸»ÇÑ ÇÙ½É 20%¸¦ ±×·¸´Ù¸é ¾î¶² ¹æ½ÄÀ¸·Î ã¾Æ³¾ ¼ö ÀÖÀ»±î¿ä? ¿©·¯Â÷·Ê °­Á¶ÇßÁö¸¸ 80/20 ¿øÄ¢Àº °æÇèÄ¢ÀÌ¸ç µ¥ÀÌŸ·Î °ËÁõÀÌ µÇ´Â ¿øÄ¢ÀÔ´Ï´Ù. ±×·¸°Ô ºÐ¼®À» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ºÐ¼®À» ÇØ¼­ (²À 20-80 ÆÐÅÏÀÌ ¾Æ´Ï´õ¶óµµ) ¼Ò¼öÀÇ ÅõÀÔÀÌ °á°úÀÇ ´ëºÎºÐÀ» Á¿ìÇÏ´Â °ÍÀ» ã¾Æ³»´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¸°Ô ÇÙ½É 20%¸¦ ã¾Æ³»´Â ¹æ¹ýÀº ¸î °¡Áö ÀÖ½À´Ï´Ù. ½±°Ô »ý°¢ÇØ º¼ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀº 'Á¦Ç°'º°·Î, ¶Ç´Â '°í°´Ãþ'º°·Î ³ª´©¾î ºÐ¼®ÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.

Á¦Ç°À» ±âÁØÀ¸·Î ºÐ¼®

¿¹¸¦ µé¾î ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»ç°¡ ÆÇ¸ÅÇÑ ¼­ºñ½ºÀÇ Á¾·ùº°·Î ºÐ¼®ÇØ ºÃ´õ´Ï ´ÙÀ½°ú °°Àº °á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù¸é,

. ¸ÅÃâ ÀÌÀÍ ÀÌÀÍ/¸ÅÃâ ºñÀ²
´ë±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ® 35000 16000 45.7%
¼Ò±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ® 135000 12825 9.5%
ÃѰè 170000 28825 17.0%

¸ÅÃâ¾×À¸·Î´Â ¼Ò±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ ´ë±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ 4¹è °¡±îÀÌ µÇÁö¸¸ ½ÇÁ¦ °£Á¢ ºñ¿ëÀ̳ª ±âŸ ºñ¿ëµîÀ» Á¦ÇÑ ´ÙÀ½ ÀÌÀÍÀ» ±âÁØÀ¸·Î Æò°¡ÇØ º¸¸é ´ë±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ ÈξÀ ´õ ³ôÀº ÀÌÀÍÀ²À» ±â·ÏÇϰí ÀÖ´Â °ÍÀ» È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. À§ÀÇ °æ¿ì ´ë±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®´Â ¸ÅÃâ ±âÁØÀ¸·Î´Â ÀüüÀÇ 21%[=35000/(35000+135000)]ÀÌÁö¸¸ ÀÌÀÍÀÇ 56%[=16000/(16000+12825)]¸¦ Â÷ÁöÇϰí ÀÖÀ¸¹Ç·Î "56/21 ¿øÄ¢"ÀÌ Àû¿ëµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼­ ÀÌ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»çÀÇ ÀûÀýÇÑ Àü·«Àº ¼Ò±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÅõÀÔÇÏ´Â ÀÚ¿øÀ» °¡±ÞÀû ´ë±Ô¸ð ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ µû¿À´Â ÂÊÀ¸·Î µ¹¸®´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.

°í°´À» ±âÁØÀ¸·Î ºÐ¼®

°í°´À» ±âÁØÀ¸·Î Âɰ³¾î º¼ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»çÀÇ °æ¿ì °í°´À» ±âÁØÀ¸·Î ¸ÅÃâ°ú ÀÌÀÍÀ» ºÐ¼®ÇØ º¸¾Ò´õ´Ï ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

. ¸ÅÃâ ÀÌÀÍ ÀÌÀÍ/¸ÅÃâ
¿À·¡µÈ ´Ü°ñ 43500 24055 55.3%
¾à°£ ¿À·¡µÈ ´Ü°ñ 101000 12726 12.6%
»õ·Î¿î °í°´ 25000 7956 31.2%

ºÐ¼®ÇØ º¸¸é, ¿À·¡µÈ ´Ü°ñÀÌ ¸ÅÃâ ±Ô¸ð·Î´Â 26%¿¡ ºÒ°úÇѵ¥ ÀÌÀÍÀÇ 84%¸¦ °¡Á®´Ù ÁÖ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·± ¼ýÀÚµéÀÌ °¡»óÀûÀÎ °ÍÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ½ÇÁ¦·Î ¾î¶² ºñÁî´Ï½ºµç Á¦Ç°º°·Î ¶Ç´Â °í°´º°·Î ³ª´©¾î ºÐ¼®ÇØ º¸¸é (¹°·Ð °£Á¢ºñ¿ëµîµµ ÀûÀýÈ÷ ºÐ¹èÇØ¼­ ºÐ¼®ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù, ½±Áö´Â ¾ÊÁö¸¸.) À§¿Í ºñ½ÁÇÑ ÆÐÅÏÀÌ ³ªÅ¸³³´Ï´Ù. À§ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»çÀÇ °æ¿ì, ½Å±Ô °í°´À» À¯Ä¡Çϱâ À§ÇØ ¸¶ÄÉÆÃ ºñ¿ëÀ» ÁöÃâÇÏ´Â °Íº¸´Ù´Â ±× ºñ¿ëÀ» ±âÁ¸ °í°´ (ƯÈ÷ ¿À·¡µÈ ±âÁ¸ °í°´) ÀÌ ´õ¿í ¸¹Àº ÁöÃâÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï À¯µµÇÏ´Â ÂÊÀ¸·Î µ¹¸®´Â °ÍÀÌ ¹Ù¶÷Á÷ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌÀÍÀÇ 80% ÀÌ»óÀ» °¡Á®´Ù ÁÖ´Â °í°´Àº ¹Ù·Î ÀÌ 26%ÀÇ ¿À·¡µÈ ´Ü°ñµéÀ̱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. À̵éÀÌ ¹Ù·Î ÀÛÀº ¸ÅÃâ ±Ô¸ð µÚ¿¡ ¼û¾î ÀÖ´Â ÇÙ½É 20%ÀÔ´Ï´Ù.

°æÀïÀû ¼¼±×¸àÅ×ÀÌ¼Ç (competitive segmentation)

Á¦Ç°º°·Î ¶Ç´Â °í°´º°·Î Âɰ³´Â °ÍÀÌ ÀϹÝÀûÀÌ°í ½±°Ô ÇØº¼ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀÔ´Ï´Ù¸¸ ±× ¿Ü¿¡ ÇÑ °¡Áö Áß¿äÇÑ ¼¼±×¸àÅ×ÀÌ¼Ç ¹æ¹ýÀÌ ´õ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×°ÍÀº "°æÀïÀû ¼¼±×¸àÅ×À̼Ç"ÀÔ´Ï´Ù. °æÀïÀû ¼¼±×¸àÅ×À̼ÇÀº ´ÙÀ½ÀÇ µÎ°¡Áö Áú¹®À» ´øÁ®º¸¾Æ¼­ '±×·¸´Ù'´Â ´ë´äÀÌ ³ª¿Ã ºÎºÐÀ» µ¶¸³Àû ºÎ¹®À¸·Î Âɰ³´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. Áú¹®Àº:

  • ÀÌ ºÎºÐ¿¡¼­ ´Ù¸¥ ÁÖµÈ °æÀïÀÚ¿Í ¸Â¼­°Ô µÇ´Â°¡?
  • ÀÌ ºÎºÐ¿¡¼­ °æÀï»óÀÇ »ó´ëÀû À§Ä¡°¡ ´Þ¶óÁö´Â°¡?

¿¹¸¦ µé¾î, A Á¦Ç°À» 40´ë ÀÌ»ó ¿¬·ÉÃþ¿¡°Ô ÆÇ¸ÅÇÏ·Á¸é X¶ó´Â °æÀï»ç¿Í °æÀïÀ» ÇØ¾ß Çϰí, A Á¦Ç°À» 20´ë ÀÌÇÏ ¿¬·ÉÃþÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÆÇ¸ÅÇÒ ¶§´Â Y¶ó´Â °æÀï»ç¿Í ¸Â¼­¾ß ÇÑ´Ù¸é µÎ °æ¿ì´Â º°°³ÀÇ ¼¼±×¸àÆ®·Î Ãë±ÞµÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. °³º°ÀûÀ¸·Î ¸ÅÃâ°ú ºñ¿ë ±×¸®°í ÀÌÀÍÀ» ºÐ¼®ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

µÎ ¹øÂ° Áú¹®µµ À¯»çÇÑ ÀǹÌÀÔ´Ï´Ù. ¶È°°ÀÌ X¶ó´Â °æÀï»ç¿Í °æÀïÀ» ÇÏ´õ¶óµµ, A Á¦Ç°¿¡¼­´Â ¿ì¸®°¡ ½ÃÀå Á¡À¯À² 2À§Àε¥ B Á¦Ç°¿¡¼­´Â ½ÃÀå Á¡À¯À² 1À§¶ó¸é µÎ Á¦Ç°Àº º°°³·Î Ãë±ÞµÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

80/20 íƮÀ§¿Í °°Àº ¼±Åðú ÁýÁßÀ» ´ÜÁö '¸¶ÁøÀ²ÀÌ ³ôÀº ÂÊ¿¡ ÁýÁßÇÑ´Ù'¶ó´Â °ÍÀ¸·Î ¿ÀÇØ¸¦ ÇØ¼­´Â ¾ÈµË´Ï´Ù. ´Ù¸¥ ºÎ¹®¿¡ ºñÇØ¼­ ¸¶ÁøÀ²ÀÌ ³ôÀº ºÎ¹®À» ã´Â °Í¸¸ÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ÀÌÀÍÀÇ ´ëºÎºÐÀ» °¡Á®¿À´Â '¼Ò¼ö'¸¦ ã½À´Ï´Ù. ƯÁ¤ Á¦Ç°ÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í, ƯÁ¤ °í°´ÃþÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í, °í°´°ú Á¦Ç°À» È¥ÇÕÇÑ Æ¯Á¤ ¼¼±×¸àÆ®ÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í, ƯÁ¤ Áö¿ªÀÏ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. Áß¿äÇÑ °ÍÀº ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ °¡Á®¿À´Â ¼Ò¼öÀÇ ¼¼±×¸àÆ®°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â »ç½ÇÀ̰í, ±× ¼¼±×¸àÆ®¸¦ ã¾Æ³ª¼­´Â µ¥ ¼ºÆÐ°¡ ´Þ·ÁÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·± ¼¼±×¸àÆ®¸¦ Åë°è ºÐ¼®À» ÅëÇØ Á¤¹ÐÇÏ°Ô ±ÔÁ¤Çس»¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±×¸®°í ±× ¼¼±×¸àÆ®¿¡ ¸Â°Ô ¸ðµç °ÍÀ» Æ¯È­ÇØ¼­ ÁõÆø½Ãŵ´Ï´Ù. Åë°è ºÐ¼®À» Çϸ鼭 ƯÀÌÇÑ ¾î¶² »ç·Ê°¡ ¸î Â÷·Ê ³ªÅ¸³ª¸é¼­ ÀÌÀÍÀÇ ¸·´ëÇÑ ºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â °ÍÀ» °üÂûÇϸé À̸¦ '¿îÀÌ ÁÁ¾Ò´Ù'°í »ý°¢ÇÏ¸ç ³Ñ°Ü ¹ö·Á¼­´Â ¾ÈµË´Ï´Ù. ¿îÀÌ ÁÁ¾Æ¼­ »ý±ä °Í¸¸ °°Àº ±× ºÎºÐÀÌ ¸·´ëÇÑ ÀÌÀÍÀ» âÃâÇØ ÁÙ »õ·Î¿î ¼¼±×¸àÆ®ÀÇ ½Ç¸¶¸®ÀÏ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÀÌÇÑ ¾î¶² È帧À» ¹ß°ßÇϸé ÁÖÀú¾øÀÌ ÀÚ¿øÀ» Åõ¿©ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Àß µÇ¸é ¾ÆÁÖ ÁÁ°í ¾È µÇ´õ¶óµµ ÃæºÐÈ÷ ½ÃµµÇØ º¼ °¡Ä¡°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ´Ù½Ã °­Á¶µå¸³´Ï´Ù. 80/20 ¿øÄ¢ÀÇ ¾Æ¸§´Ù¿òÀº ´Ü¼øÈ÷ È¿°ú°¡ ÁÁÀº ºÎºÐÀ» ã¾Æ¼­ ÁýÁßÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. "°á°úÀÇ ¸·´ëÇÑ ºÎºÐÀ» Á¿ìÇÏ´Â ¼Ò¼ö"¸¦ Á¤¹ÐÇÏ°Ô Ã£¾Æ ³»¾î¼­ ±× ºÎºÐ¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â °Í¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼Ò¼ö¸¦ ã½À´Ï´Ù.

À§ÀÇ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»ç ¿¹¿¡¼­´Â "¿À·¡µÈ ´Ü°ñ"°ú "¾à°£ ¿À·¡µÈ ´Ü°ñ"ÀÇ ±âÁØÀ» Åë°èÀûÀ¸·Î ã¾Æ³»´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌÀÍÀÇ 80% ÀüÈĸ¦ °¡Á®´ÙÁָ鼭 ¼Ò¼öÀÎ ¼¼±×¸àÆ®°¡ ¸î ³â ÀÌ»óµÈ (³»Áö´Â ¸î °Ç ÀÌ»ó °Å·¡ÇÑ) ´Ü°ñÀÎÁö Á¶»çÇÑ ´ÙÀ½ ¿Ö ÇÏÇÊ ±× ±âÁØÀ» ÀüÈÄ·Î °æ°è°¡ Áö¾îÁú±î(= °©ÀÚ±â ÀÌÀÍÀ» Å©°Ô ´Ã¸®°Ô µÉ±î) »ý°¢ÇØ º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ±× "¿À·¡µÈ ´Ü°ñ"Ãþ¸¸ÀÇ Æ¯¼ºÀº ¹«¾ùÀÎÁö ¿¬±¸ÇØ º¸°í ±×¿¡ ¸Â°Ô ¸ðµç ¸®¼Ò½º¸¦ ÁýÁßÇϸç ÀÚ½ÅÀ» Æ¯È­ÇØ ³ª°©´Ï´Ù. ÀÌó·³ ÀÌÀÍÀÇ ´ëºÎºÐÀ» °¡Á®´ÙÁָ鼭 ¼Ò¼öÀÎ ¼¼±×¸àÆ®¸¦ ã¾Æ³»´Â °ÍÀÌ ÇÙ½ÉÀÌ¸ç ±× ±âÁØÀº °í°´ÃþÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í, Á¦Ç°±ºÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í, ±âŸ ¸íÈ®ÇÏ°Ô Á¤ÀǵǴ ƯÁ¤ ¼¼±×¸àÆ®ÀÔ´Ï´Ù.

½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸ ºÐ¼®À» ÅëÇØ ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ Â÷ÁöÇÏ´Â 20%ÀÇ ¼¼±×¸àÆ®¸¦ ã¾Æ ³Â´Ù¸é, ÀÌÁ¦ °¡±ÞÀû ´Ù¸¥ ºÎ¹®À¸·Î ÅõÀԵǰí ÀÖ´Â ÀÚ¿øÀ» ÇÙ½É 20%ÂÊÀ¸·Î µ¹·Á¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ³ª¸ÓÁö 80%´Â º¸´Ù ºñ¿ëÀÌ ´ú µé¾î°¡´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀüȯÀ» ÇØ¼­ Á¡Â÷ ±× ºÎ¹®À» ÁÙ¿©³ª°¡°Å³ª ÀǵµÀûÀ¸·Î °í°´ÀÌ ÀÌÅ»Çϵµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. ³ÃÁ¤ÇÑ ¾ê±âÁö¸¸, ½ÇÁ¦·Î ºñ¿ëÀ» °í·ÁÇÏ¸é ¼ÕÇØ¸¦ ÀÔÈ÷°í ÀÖ´Â °í°´ÃþÀÌ Á¸ÀçÇÕ´Ï´Ù.

°í°´À» ÀÌÅ»Çϵµ·Ï ÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ¿ì¸®ÀÇ Á÷°ü°ú´Â º°·Î ¸ÂÁö°¡ ¾Ê½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Áö³ªÄ¡°Ô ´Ù¾çÇÑ °í°´À» ã¾Æ³ª¼­´Â °ÍÀº ¿ÀÈ÷·Á ¼ÕÇØ°¡ µË´Ï´Ù. ¿ì¸®°¡ ¿øÇÏ´Â °ÍÀº (¾î¶² ÀÌÀ¯·Îµç) ¿ì¸® ȸ»ç¿¡°Ô ¸·´ëÇÑ ÀÌÀÍÀ» ÁÖ°í ÀÖ´Â ÇÙ½É ¼Ò¼ö °í°´Ãþ¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.

Chasing too many customers can escalate marketing and selling costs, lead to higher logistical costs, and very often, most dangerously of all, permanently lower prevailing selling prices, not just for the new customers, for the old ones too.

ÀÌÀÍÀÇ ´ëºÎºÐÀ» °¡Á®´Ù ÁÖ´Â ±âÁ¸ °í°´Ãþ¿¡°Ô ÅõÀÔÇÒ ÀÚ¿øÀÌ ½ÇÁ¦ Å« Àǹ̰¡ ¾ø´Â »õ·Î¿î °í°´À» È®º¸ÇÏ´Â µ¥ ¾²À̰í À־´Â ¾ÈµË´Ï´Ù. ÀÚ¿øÀº Á¦ÇѵǾî ÀÖ½À´Ï´Ù. ±ÍÁßÇÑ ÀÚ¿øÀ» ÁýÁßÀûÀ¸·Î ÅõÀÔÇÒ °¡Ä¡ ÀÖ´Â ¼¼±×¸àÆ®¸¦ ã´Â °ÍÀÌ °¡Àå Áß¿äÇϸç, ±× ¼¼±×¸àÆ®´Â °ÅÀÇ Ç×»ó '¼Ò¼ö'ÀÇ ºñÀ²À̶ó´Â °ÍÀÌ 80/20 ¿øÄ¢ÀÔ´Ï´Ù.

´Ü¼øÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ¸§´ä´Ù (Simple is beautiful)

ÀÌ·¸°Ô 80/20 ¿øÄ¢À» °®°í ¸ðµç µ¥ÀÌŸ¸¦ ºÐ¼®Çؼ­ ƯÁ¤ ¼¼±×¸àÆ®¸¦ °Ü³ÉÇÏ°í ³ª¸é ±â¾÷Àº Á¶Á÷ ±¸Á¶ºÎÅÍ Á¦Ç° Àü·«, ºñ¿ë ±¸Á¶, ±â¾÷ Àü·«¿¡ À̸£±â±îÁö ¸ðµç °ÍÀÌ ´Ü¼øÇØÁý´Ï´Ù. ´Ü¼øÇÔÀ» °®Ãß¸é º¹ÀâÇÔÀ¸·ÎºÎÅÍ ÃÊ·¡µÇ´Â ºñ¿ëÀ» ÀüÇô Ä¡·ê Çʿ䰡 ¾ø½À´Ï´Ù. »ç½Ç»ó ±â¾÷ÀÇ ºñ¿ëÀº °ÅÀÇ ´ëºÎºÐ º¹À⼺(complexity)¿¡¼­ ºñ·ÔµË´Ï´Ù.

ºñÁî´Ï½º´Â ÇÊ¿¬ÀûÀ¸·Î º¹ÀâÇØÁ® °©´Ï´Ù. Àϰ¨ÀÌ ´Ã¸é Á¶Á÷Àº ÆØÃ¢ÇÏ·Á´Â ¼Ó¼ºÀ» µå·¯³»°í ÀηÂÀÌ ´Ã¸é °ü·áÈ­°¡ ½ÃÀ۵˴ϴÙ. Á¦Ç°±ºÀÌ º¹ÀâÇØÁ®°¡¸é ¿©·¯ °¡Áö ÅõÀÚ°¡ ÇÊ¿äÇϰí, À̸¦ °ü¸®ÇÒ ´õ º¹ÀâÇÑ Á¶Á÷ ü°è¿Í Àη º¸°­ÀÌ ÇÊ¿äÇØÁý´Ï´Ù. ¶Ç ±×·± Á¶Á÷ »çÀÌÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇÑ ´Ù¸¥ Á¶Á÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÀÌ ¸ðµç °ÍÀº Å« ÆøÀÇ ºñ¿ë »ó½ÂÀ¸·Î À̾îÁý´Ï´Ù. ƯÈ÷ ±â¾÷ ±Ô¸ð°¡ °Å´ëÇØÁö°Ô µÇ¸é ÀÌÁ¦ ¹ÙÇáÈå·Î ¾î´À ºÎ¹®ÀÌ ½ÇÁ¦ ¾î´À Á¤µµÀÇ ºñ¿ëÀ» »ç¿ëÇϰí ÀÖ°í ½ÇÁ¦ ¾î´À Á¤µµÀÇ ¼º°ú¸¦ ±â·ÏÇϰí ÀÖ´ÂÁö ºÐ¼®ÇÏ´Â °Í¸¶Àú »ç½Ç»ó ºÒ°¡´ÉÇØÁý´Ï´Ù. ÀÌ·± ¸ðµç ¹®Á¦´Â ´Ü¼øÇÔÀ» Ãß±¸ÇÔÀ¸·Î½á ÁÙ¿©³ª°¥ ¼ö ÀÖ°í, ±×·¸´Ù¸é ¾î¶»°Ô ´Ü¼øÇØÁú ¼ö ÀÖ´À³Ä°í ÇÒ ¶§ ¹Ù·Î ÀÌÀÍÀÇ 80%¸¦ °¡Á®´Ù ÁÖ´Â 20%ÀÇ Æ¯Á¤ ¼¼±×¸àÆ®¸¦ °Ü³ÉÇÏ´Â ÂÊÀ¸·Î ±â¾÷ Àüü¸¦ Á¶Á÷ÇÏ¸é µË´Ï´Ù.

Understanding the cost of complexity allows us to take a major leap forward in the debate about corporate size. It is not that small is beautiful. All other things being equal, big is beautiful. But all other things are not equal. Big is only ugly and expensive because it is complex. Big can be beautiful. But it is simple that always beautiful.

Even management scientists are belatedly realizing the value of simplicity. A recent careful study of 39 middle-sized German companies, led by Gunter Rommel, found that only one characteristic differentiated the winner from the less successful firms: simplicity. The winners sold a narrower range of products to fewer customers and also had fewer suppliers.

¼º°øÀûÀΠȸ»ç´Â ´ëºÎºÐ ƯÁ¤ ¼Ò¼ö °í°´¿¡°Ô Á¦ÇÑµÈ ¹üÀ§ÀÇ Á¦Ç°À» ÆÇ¸ÅÇѴٴ Ư¡À» °®°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ±× ƯÁ¤ Á¦Ç° ¶Ç´Â ƯÁ¤ °í°´ÃþÀº 80/20 ºÐ¼®À» ÅëÇØ¼­ Á¤¹ÐÇÏ°Ô ¼¼±×¸àÅ×ÀÌ¼Ç µÈ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Å©´Ù´Â °Í ÀÚü°¡ ¹Ýµå½Ã ³ª»Û °ÍÀº ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ¹®Á¦´Â ±Ô¸ð°¡ Ä¿Áö¸é¼­ º¹ÀâÇØÁø´Ù´Â °ÍÀ̰í, ±Ô¸ð°¡ Ä¿Áö¸é¼­µµ ´Ü¼øÇÔÀ» ÀÒÁö ¾Ê±â´Â ½±Áö ¾Ê½À´Ï´Ù. ±Ô¸ð°¡ Å©µç ÀÛµç, Ç×»ó 80/20 ºÐ¼®À» ÅëÇØ ÇÙ½É 20%¸¦ ã¾Æ³»°í ÀÌ¿¡ ¸ÂÃç ¸ðµç °ÍÀ» ´Ü¼øÈ­ÇØ ³ª°¡·Á´Â ³ë·ÂÀ» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌÀÍÀÇ 20%¸¸À» Â÷ÁöÇÏ´Â 80%¸¦ °ú°¨È÷ Æ÷±âÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. À̰ÍÀÌ ¸»Ã³·³ ½±Áö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù. ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌŸ·Î È®ÀÎÀÌ µÇ¾îµµ ±×·± °á´ÜÀ» ³»¸®´Â °ÍÀº ÂüÀ¸·Î ¾î·Æ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±× 80%´Â ¾ÆÁÖ Å« ¼º°ú¸¦ °¡Á®¿Ã ¼ö ÀÖ´Â ÇÙ½É 20%·Î ÅõÀԵǾî¾ß ÇÒ ¼ÒÁßÇÑ ÀÚ¿øÀ» ³¶ºñÇϰí ÀÖ´Â ºÎ¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿ÀÈ÷·Á ¼ÕÇØ¸¦ ÀÔÈ÷°í ÀÖ½À´Ï´Ù. °ú°¨ÇÏ°Ô °á½ÉÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ´Ü¼øÇØÁ®¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

¸ðµç »ç¶÷À» À§ÇÑ ¸ðµç °ÍÀÌ µÇ°Ú´Ù´Â °ÍÀº ¾Æ¹« °Íµµ µÇÁö ¾Ê°Ú´Ù´Â °Í°ú ¶È°°½À´Ï´Ù.

Áö±Ý °è½Å °÷Àº: > [°æ¿µ¼­Àû] 80/20 ¿øÄ¢ : Àû°Ô ÅõÀÔÇÏ°í ¸¹ÀÌ °ÅµÖ°¥ ¼ö ÀÖ´Â ºñ¹Ð