À̸íÇå °æ¿µ ½ºÄð
HOME | BUSINESS | TECH | CULTURE | LIST | @emhdent
[¼ÒºñÀÚÇൿ·Ð] ¼ÒºñÀÚÀÇ ÆÇ´Ü 02. ¼±È£µµ¿Í ¸¸Á·µµ ÆÇ´Ü
ÁÁ´Ù, ³ª»Ú´Ù ±×¸®°í ¸¶À½¿¡ µç´Ù, ¾Æ´Ï´Ù
À̸íÇå (Æ®À§ÅÍ) [ 2001-4-9 ]

¼±È£µµÆÇ´Ü(Preference Judgement)

½Å³ä°ú ŵµ ¹®¼­¿¡¼­, ŵµ´Â ÇÑ Á¦Ç°¿¡ ´ëÇØ ÁÁ´Ù/³ª»Ú´Ù¶ó´Â Æò°¡Àû ÆÇ´ÜÀ» ³»¸®´Â °ÍÀ̶ó°í Çß½À´Ï´Ù. ¼±È£µµ´Â ±×·± Æò°¡Àû ÆÇ´Ü(evaluative judgement)À» ¿©·¯ ´ë»ó¿¡ Àû¿ëÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. 'A°¡ Bº¸´Ù ´õ ÁÁ´Ù', 'C°¡ Dº¸´Ù ´õ Æí¸®ÇÏ´Ù'°¡ ¼±È£µµ ÆÇ´ÜÀÔ´Ï´Ù.

¼±È£µµ(preference)´Â Å©°Ô µÎ °¡Áö¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çü¼ºµÇ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù.

  • ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµ(attitude-based preferences)
  • ¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ(attribute-based preferences)

ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµ´Â ƯÁ¤ Á¦Ç°(¶Ç´Â ºê·£µå)¿¡ ´ëÇØ Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Çü¼ºµÈ ŵµ¿¡¼­ ºñ·ÔµÇ´Â ¼±È£µµÀÔ´Ï´Ù. "¿¤Áö°¡ »ï¼ºº¸´Ù ÁÁ´Ù.", "»ï¼ºÀÌ ¿¤Áöº¸´Ù ²ø¸°´Ù." °°Àº °ÍÀ» ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµ¶ó ÇÕ´Ï´Ù.

¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ´Â ¾î¶² Á¦Ç°À̳ª ºê·£µåÀÇ Æ¯Á¤ ¼Ó¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çü¼ºµÈ ¼±È£µµÀÔ´Ï´Ù. Á¦Ç°ÀÇ °¡°Ý, ±¸ÀÔ ¿ëÀ̼º, µðÀÚÀÎ µî°ú °°Àº ƯÁ¤ ¼Ó¼º ¶§¹®¿¡ 'A Á¦Ç°ÀÌ B Á¦Ç°º¸´Ù ÁÁ´Ù, ³ª»Ú´Ù'¶ó´Â Æò°¡Àû ÆÇ´ÜÀ» ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµÀÔ´Ï´Ù.

¹«¾ùÀÌ ¼±È£µµ ÆÇ´ÜÀ» °áÁ¤Çϴ°¡

¾î¶² °æ¿ì¿¡ ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµ°¡ ÀÛ¿ëÀ» Çϰí, ¾î¶² °æ¿ì¿¡ ¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ°¡ ÀÛ¿ëÇÒ±î¿ä? °ú°ÅÀÇ °æÇèÀ̳ª Á¤º¸°¡ ºÎÁ·Çؼ­ ƯÁ¤ ºê·£µå¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀΠŵµ°¡ Çü¼ºµÇ¾î ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ƯÁ¤ ¼Ó¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼±È£µµ¸¦ Çü¼ºÇÕ´Ï´Ù.

µ¥½ºÅ©Å¾ ÇǾ¾¸¸ »ç¿ëÇØ ¿Â ¾î¶² ¼ÒºñÀÚ°¡ ³ëÆ®ºÏÀ» »õ·Î ±¸ÀÔÇÏ·Á ÇÕ´Ï´Ù. ±× ¼ÒºñÀÚ´Â ³ëÆ®ºÏ¿¡ ´ëÇØ¼­ Àß ¾ËÁö ¸øÇÏ°í ³ëÆ®ºÏ ºê·£µå°¡ ¾î¶² °ÍÀÌ ÀÖ´ÂÁöµµ ¾ËÁö ¸øÇÕ´Ï´Ù. ´ë½Å ±×´Â À̵¿Çϸ鼭 ÀÛ¾÷ÇÒ °ÍÀÌ ¸¹¾Æ¼­ ¹«°Ô¿Í ¹èÅ͸® ½Ã°£ÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¸°Ô °ú°Å °æÇèÀÌ ¾ø°Å³ª ºê·£µå¿¡ ´ëÇÑ Åµµ°¡ Çü¼ºÀÌ µÇ¾î ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ¹«°Ô³ª ¹èÅ͸®¶ó´Â ƯÁ¤ ¼Ó¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á¦Ç°¿¡ ´ëÇÑ ¼±È£µµ°¡ Çü¼ºµË´Ï´Ù.

¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ Çü¼º¿¡´Â Ư¡ÀÌ Çϳª ÀÖ½À´Ï´Ù.

ºñ±³ ¹æÇâ È¿°ú(direction-of-comparison effect)

notebook¹«¾ùÀ» ¹«¾ù¿¡ ºñ±³ÇÏ´À³Ä, Áï ºñ±³ ¼ø¼­¿¡ µû¶ó¼­ ¼±È£µµ°¡ °áÁ¤µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ ºñ±³¹æÇâ È¿°úÀÔ´Ï´Ù. ºñ±³°¡ ÀÌ·ïÁö±â À§Çؼ­´Â µÎ ¹øÂ° ºê·£µåÀÇ ¼Ó¼ºÀÌ ´Ù ¾Ë·ÁÁ®¾ß ÇϹǷΠµÎ ¹øÂ° ºê·£µåÀÇ ¼Ó¼ºÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î ´õ ºÎ°¢µÇ°í °ü½ÉÀ» ¹Þ°Ô µË´Ï´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î A ºê·£µå¿¡ B ºê·£µå¸¦ ºñ±³ÇÑ´Ù°í ÇսôÙ. ÀÌ ¶§, A, B ¾çÀÚ ¸ðµÎ¿¡ ÀÖ´Â ¼Ó¼ºÀº ¼±È£µµ Çü¼º¿¡ º°·Î ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡Áö ¾Ê½À´Ï´Ù. ±×·±µ¥ B¿¡¸¸ ÀÖ°í A¿¡´Â ¾ø´Â ¼Ó¼ºÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ¼Ó¼ºÀº ¸Å¿ì ºÎ°¢µÇ¸ç ¼±È£µµ¿¡ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌĨ´Ï´Ù. B¿¡¸¸ ÀÖ´Â ±× ¼Ó¼ºÀÌ µîÀåÇÏ°í ³ª¸é º»°ÝÀûÀÎ ºñ±³°¡ ½ÃÀ۵DZ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. B¿¡¸¸ ÀÖ´Â ¼Ó¼ºÀÌ ¿ì¼öÇÑ °ÍÀ̶ó¸é BÀÇ ÀåÁ¡ÀÌ ´õ¿í ºÎ°¢µÇ°í, ¿ªÀ¸·Î B¿¡¸¸ ÀÖ´Â ¼Ó¼ºÀÌ ¿ìÈ£ÀûÀÎ °Ô ¾Æ´Ï¸é B·ÎÀÇ ¼±È£µµ°¡ Å©°Ô °¨¼ÒÇÕ´Ï´Ù. A¿¡ B¸¦ ºñ±³Ç߱⠶§¹®¿¡ BÂÊÀ¸·Î ÁýÁߵǴ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

ºñ±³¹æÇâ È¿°ú¿¡ µû¸£¸é, A ºê·£µå¿¡ µ¶Æ¯ÇÑ Æ¯Â¡ÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ A¿¡ B¸¦ ºñ±³ÇÏ´Â ÇÑÀº °ÅÀÇ °ü½ÉÀ» ¹ÞÁö ¸ø ÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯¹Ç·Î ºñ±³ ±¤°í¸¦ ÇÒ ¶§´Â »ó´ë¹æ Á¦Ç°¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸íÀ» ¸ÕÀú ¾ê±âÇÑ ´ÙÀ½ ¿ì¸® Á¦Ç°ÀÇ ¿ì¼öÇÑ Á¡À» ºÎ°¢ÇÏ´Â °ÍÀÌ ´õ ÁÁ½À´Ï´Ù.

±×·±µ¥ ºñ±³ ¹æÇâ È¿°ú´Â ¿ÀÁ÷ ¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ Çü¼º¿¡¼­¸¸ Áß¿äÇÏ°Ô ÀÛ¿ëÇÒ »ÓÀÔ´Ï´Ù. ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµ°¡ ÀÌ¹Ì ¼º¸³µÇ¾î ÀÖ´Â »ç¶÷¿¡°Ô´Â Å« Àǹ̰¡ ¾ø½À´Ï´Ù. ±âº»ÀûÀ¸·Î »ï¼ºÀ» ¿¤Áöº¸´Ù ´õ ÁÁ¾ÆÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ°¡ ÀÖ´Ù¸é ¹«¾ùÀ» ¸ÕÀú º¸¿©ÁÖµç º° Â÷À̸¦ ¸¸µéÁö ¸øÇÕ´Ï´Ù.

°á·ÐÀûÀ¸·Î ¼±È£µµ ÆÇ´Ü¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °ÍÀº ÀÏÂ÷ÀûÀ¸·Î ŵµ-±â¹Ý ¼±È£µµÀÌ°í ±×°ÍÀÌ Çü¼ºµÇ¾î ÀÖÁö ¾Ê´Ù¸é ¼Ó¼º-±â¹Ý ¼±È£µµ°¡ ÀÛ¿ëÇϴµ¥ À̶§ ÆÇ´Ü¿¡ °ü°èµÇ´Â ¼Ó¼ºÀº ºñ±³-¹æÇâ È¿°ú¶ó´Â °ÍÀÌ ¶Ç ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.

¸¸Á·µµ ÆÇ´Ü(Satisfaction Judgement)

Á¦Ç°À̳ª ¼­ºñ½º¸¦ »ç¿ëÇØ º» µÚ¿¡ ¸¸Á·ÇÑ ¼ÒºñÀÚ´Â ¹Ýº¹±¸¸Å(repeat purchase)¸¦ ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¸¥ °÷¿¡¼­ ÁÁÀº ¾ê±â¸¦ ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ý¸é ºÒ¸¸À» °®°Ô µÈ ¼ÒºñÀÚ´Â ´Ù¸¥ °÷¿¡¼­ ¿ì¸® Á¦Ç°¿¡ ´ëÇØ Çè´ãÀ» ÇÒ °¡´É¼ºÀÌ Ä¿Áý´Ï´Ù. ÀÎÅͳÝó·³ ºñ¿ë ºÎ´ãÀÌ ÀûÀ¸¸é¼­µµ È¿°úÀûÀÎ ¼Ò¹® È®»ê ¹Ìµð¾î°¡ ³ªÅ¸³ª°í, ´ëºÎºÐÀÇ ½ÃÀåÀÌ °ø±ÞÀÚ ½ÃÀå¿¡¼­ ¼ö¿äÀÚ ½ÃÀåÀÌ µÇ¾î°¡´Â Ãß¼¼°¡ ÇöÀúÇØÁü¿¡ µû¶ó, °í°´¸¸Á·Àº ÀÌÁ¦ ¸¶ÄÉÆÃ ºÎ¼­¸¦ ºñ·Ô ±â¾÷ ÀüüÀÇ ÃÖ´ë °ü½É»ç°¡ µÇ¾î ÀÖ´Â °ÍÀÌ Çö½ÇÀÔ´Ï´Ù. "°í°´¸¸Á· °æ¿µ"À̶ó´Â ¸»À» ¸¹ÀÌ ÇÏ´Â ÀÌÀ¯°¡ ±×°ÍÀÔ´Ï´Ù.

¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ ÆÇ´Ü¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿ä¼Ò

nice¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ´Â ¾îµð¿¡¼­ ºñ·ÔµÉ±î¿ä? ÀÏÂ÷ÀûÀ¸·Î ¼ÒºñÀÚ°¡ ±¸ÀÔÇÑ Á¦Ç°À» ´Ù¸¥ °Í°ú ºñ±³ÇÑ µ¥¼­ ºñ·ÔµË´Ï´Ù. ±¸ÀÔÇÑ ³ëÆ®ºÏ¿¡ Ưº°È÷ ºÒ¸¸Á·½º·¯¿î Á¡ÀÌ ¾ø´õ¶óµµ, ºñ½ÁÇÑ °¡°Ý¿¡ ÈξÀ ´õ ÁÁÀº »ç¾çÀ» °®Ãá ´Ù¸¥ Á¦Ç°ÀÌ ÀÖ´Ù´Â »ç½ÇÀ» ¾Ë°Ô µÇ¸é ¸¸Á·µµ°¡ Çö°ÝÈ÷ ¶³¾îÁý´Ï´Ù. ¿ªÀ¸·Î ±¸ÀÔÇÑ ³ëÆ®ºÏÀÌ ³Ê¹« ¹«°Å¿ö¼­ ºÒ¸¸ÀÌ´õ¶óµµ ´Ù¸¥ ³ëÆ®ºÏµµ ´Ù ºñ½ÁÇÏ°Ô ¹«°Ì´Ù´Â »ç½ÇÀÌ È®ÀÎµÇ¸é ±×´ÙÁö ºÒ¸¸À» °®Áö ¾Ê½À´Ï´Ù.

Áß¿äÇÑ °ÍÀº 'ºñ±³'ÀÔ´Ï´Ù.

±× ´ÙÀ½À¸·Î, ¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ ¿ª½Ã ºñ±³ ¹æÇâ È¿°ú(direction-of-comparision effect)ÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù. µÎ ¹øÂ° ¶°¿Ã¸° Á¦Ç°ÀÇ ÀåÁ¡ÀÌ ¿ì¼öÇÑ °æ¿ì ¸¸Á·°¨ÀÌ ´õ¿í ºÎ°¢µË´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ, ¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ´Â ¼ÒºñÀÚ°¡ ¾î´À Á¤µµ¸¦ ±â´ëÇϰí ÀÖ´À³Ä¿¡ Á¿ìµË´Ï´Ù. ¶È°°Àº ¼º´ÉÀ» º¸¿©ÁÖ´õ¶óµµ ±¸ÀÔ Àü ¼ÒºñÀÚÀÇ ±â´ëÄ¡°¡ ´õ ³ô¾ÒÀ¸¸é ½Ç¸ÁÀ» ÇÕ´Ï´Ù. ±â´ëÄ¡°¡ ³·À¸¸é ¸¸Á·ÇÕ´Ï´Ù. À̰ÍÀ» "expectancy disconfirmation model"À̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

¸¶Áö¸·À¸·Î, ¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ´Â '´©±¸ Å¿À̳Ä'(attribution)¿¡ Á¿ìµË´Ï´Ù. ¸¸Á·µµ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿ä¼Ò°¡ ¼ÒºñÀÚ Å¿ÀÌ¸é ¾î´À Á¤µµÀÇ ºÒÆíÀ» ÂüÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ÆÇ¸ÅÀÚ Å¿À̶ó°í ÆÇ´ÜµÇ¸é ¸¸Á·µµ°¡ ±Þ°ÝÈ÷ Ãß¶ôÇÕ´Ï´Ù. ±×·¡¼­ Á¦Ç°À̳ª ¼­ºñ½º¿¡ °üÇØ ¹Ì¸® Àß ¼³¸íÇÏ´Â °ÍÀÌ ¼ÒºñÀÚ ¸¸Á·µµ¸¦ ³ôÀÌ´Â µ¥ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. ÀüÀÚÁ¦Ç°À» ±¸ÀÔÇß´Ù°í ÇսôÙ. ºÐ¸íÈ÷ ¼ÒºñÀÚ ÀÚ½ÅÀÌ ÀÛµ¿¹ýÀ» Àß ¸ô¶ó¼­ È­°¡³µ´õ¶óµµ, ¹Ì¸® 'ÀÌ Á¦Ç°Àº »ç¿ëÀÌ ¾î·Á¿ö¼­ ¹è¿ì±â°¡ ½±Áö ¾Ê½À´Ï´Ù.'¶ó´Â ¾ê±â¸¦ µé¾ú´ø °æ¿ì¿Í ±×·± ¾ê±â¸¦ ÀüÇô µèÁö ¸øÇÑ °ÍÀº ¿ÏÀüÈ÷ ´Ù¸¥ °á°ú¸¦ °¡Á® ¿É´Ï´Ù.

¿¹Ãø ÆÇ´Ü(Prediction Judgement)

¼ÒºñÀÚÀÇ ¿¹ÃøÀº ´Ù¸¥ ÆÇ´Ü¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌĨ´Ï´Ù. ¼ÒºñÀÚÀÇ ±â´ë¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÝ´Ï´Ù. ºÒ¸¸Á·ÀÇ ¿äÀÎÀÌ ´©±¸ Å¿ÀÎÁö ÆÇ´ÜÇÒ ¶§µµ ¼ÒºñÀÚÀÇ ¿¹ÃøÀÌ °ü¿©ÇÕ´Ï´Ù.

¼ÒºñÀÚÀÇ ¿¹ÃøÀº ¾î¶² Ư¡À» °¡Áú±î¿ä? ¼ÒºñÀÚÀÇ ¿¹ÃøÀº ±×¾ß¸»·Î Ȳ´çÇÑ ¼öÁØÀÎ °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù. »ç¾÷ ÇöÀå¿¡¼­ °í°´À» ¸Â¾Æ º» »ç¶÷Àº ÀÌ ¸»ÀÇ Àǹ̸¦ Àß ¾Æ½Ç °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í ¼ÒºñÀÚµéÀº ¸¹Àº °ÍÀ» ÇÕ¸®ÀûÀ¸·Î °í·ÁÇÑ µÚ ¿¹ÃøÀ» ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÀÎÁöÀû Áö¸§±æ, Áï ÈÞ¸®½ºÆ½½º(heuristics)¸¦ ÀÌ¿ëÇØ¼­ Çѹø¿¡ ¿¹ÃøÇÕ´Ï´Ù. ÈÞ¸®½ºÆ½¿¡´Â ¸î Á¾·ù°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±âÁ¸¿¡ ¾Ë°í ÀÖ´ø °Í°úÀÇ À¯»ç¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î »õ·Î¿î ¿¹ÃøÀ» ÇÏ´Â "representative heuristic", ¸ðµç Á¤º¸¸¦ ã¾Æ°¡¸ç °í·ÁÇϱ⺸´Ù ¿ì¼± ±â¾ï¿¡ ¶°¿À¸¥ Á¤º¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¿¹ÃøÀ» ÇÏ´Â "availability heuristic", ù ÀλóÀ» Çü¼ºÇÑ µÚ ±×°ÍÀ» Á¶Á¤ÇØ °¡¸ç ¿¹ÃøÇÏ´Â "anchoring and adjustment heuristic"ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÆÇ´ÜÇÑ´ë·Î ÇൿÇϱâ´Â ÇÒ±î?

±×·¸´Ù¸é ¿©·¯ ÆÇ´ÜµéÀÌ ½ÇÁ¦ (±¸¸Å) ÇൿÀ¸·Î À̾îÁú±î¿ä? A Á¦Ç°À» B Á¦Ç°º¸´Ù ¼±È£ÇÏ¸é ¹Ýµå½Ã A Á¦Ç°À» ±¸ÀÔÇÏ´Â ÇൿÀ» ÇÏ´À³ÄÀÇ ¹®Á¦ÀÔ´Ï´Ù. Ç×»ó ±×·¸´Ù¸é ¾ó¸¶³ª ¼¼»ó »ç´Â °Ô ½±°Ú½À´Ï±î. ¼ÒºñÀÚÀÇ ÆÇ´ÜÀº ¼ÒºñÀÚÀÇ ½ÇÁ¦ Çൿ°ú Ç×»ó Á÷°áµÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¼ÒºñÀÚÀÇ Çൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °ÍÀº ¹«¾ùÀϱî¿ä.

±Ô¹ü(Norms)

barrier³ªÀ̳ª, ¼ºº°, Á÷¾÷, Á÷Ã¥ µî¿¡ ¸Â´Â °¢ÀÚ »ý°¢Çϰí ÀÖ´Â 'ÀÌ·¯ÀÌ·¯ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.'¶ó´Â °ÍÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. »çȸÀû Åë³ä ¶§¹®ÀÏ ¼öµµ ÀÖ°í °³ÀÎÀû ¼Ò½Å ¶§¹®ÀÏ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×°ÍÀ» ±Ô¹ü(norms)À̶ó ÇÕ´Ï´Ù.

±Ô¹üÀº ¼ÒºñÀÚ °³ÀÎÀÇ ÆÇ´ÜÀ» ¾ÐµµÇÕ´Ï´Ù. ½ÇÁ¦ Çൿ¿¡ ´õ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌĨ´Ï´Ù.[Schofield, 1975] »ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÌ ¿øÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´ÒÁö¶óµµ ´Ù¸¥ »ç¶÷ÀÌ ºÃÀ» ¶§ ¹«³­ÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ´Â(politically correct) ÇൿÀ» ÇÏ·Á ÇÕ´Ï´Ù.

µ·µµ ¸¹°í ¿ÜÁ¦Â÷°¡ ±¹»êÂ÷º¸´Ù ¿ùµîÇÏ´Ù´Â °Íµµ È®½ÅÇϰí ÀÖ´Â ¼ÒºñÀÚÀÏÁö¶óµµ, '±³À°ÀÚÀÎ ³»°¡ ¿ÜÁ¦Â÷¸¦ Ÿ°í ´Ù´Ï¸é ÇлýµéÀÌ ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇÒ±î'¶ó°í »ý°¢Çϸ鼭 ¿ÜÁ¦Â÷¸¦ ±¸ÀÔÇÏÁö ¸øÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. »çȸÀû ±Ô¹üÀÌ °³ÀÎÀÇ ÆÇ´ÜÀ» ¾ÐµµÇÏ¸ç ½ÇÁ¦ Çൿ¿¡ ´õ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌĨ´Ï´Ù.

°³ÀÎÂ÷

self-monitoring Á¤µµ¿¡ µû¶ó »ç¶÷Àº Å©°Ô µÎ ºÎ·ù·Î ³ª´¹´Ï´Ù. '´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇÒ±î'¶ó´Â »ý°¢À» Çϸ鼭 ½º½º·Î¸¦ °¨½ÃÇÏ´Â "high self-monitoring" À¯ÇüÀÌ ÀÖ°í, ±×·¸Áö ¾ÊÀº "low self-monitoring"ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀüÀÚ´Â ÀÚ½ÅÀÇ Åµµº¸´Ù ±Ô¹ü¿¡ ´õ ¿µÇâÀ» ¸¹ÀÌ ¹Þ½À´Ï´Ù. ÈÄÀÚ´Â ´Ù¸¥ »ç¶÷ÀÌ¾ß ¹¹¶ó »ý°¢ÇÏµç ½º½º·Î Çü¼ºÇÑ Åµµ¿¡ ¸Â´Â ÇൿÀ» ÇÕ´Ï´Ù.

"locus of control"ÀÌ ¾îµð ÀÖ´À³Ä¿¡ µû¶ó¼­µµ µÎ ºÎ·ù·Î ³ª´· ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. "internal locus of control", Áï ÀÚ½ÅÀÇ ¿î¸íÀº ÀÚ±âÀڽſ¡ ´Þ·Á ÀÖ´Ù°í ¹Ï´Â »ç¶÷Àº ½º½º·ÎÀÇ Åµµ¿¡ ¸Â´Â ÇൿÀ» ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ý´ë·Î ³» ÀÇÁöº¸´Ù´Â ÆÈÀÚ¿Í Çà¿îÀÌ »îÀ» Á¿ìÇÑ´Ù°í ¹Ï´Â "external locus of control" À¯ÇüÀº »óȲ¿¡ µû¶ó ´Ù¸¥ ÇൿÀ» ÃëÇÕ´Ï´Ù.

ÀÚ½ÅÀÇ ±âÁØÀ» ´õ Áß¿ä½ÃÇÏ´Â ¼¼±×¸àÆ®¸¦ °Ü³ÉÇÏ´Â °æ¿ì¶ó¸é Á¦Ç°ÀÇ ¿ì¼ö¼ºÀ̳ª Àú·ÅÇÑ °¡°Ý, ¶Ç´Â À̹ÌÁöÀÇ ¿ì¼ö¼º µîÀ» Àû±Ø È«º¸ÇÏ´Â ÂÊÀ¸·Î ¹Ð°í ³ª°¡´Â °ÍÀÌ ÁÁ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª, »çȸÀû ±Ô¹üÀ» Áß½ÃÇÏ´Â ¼¼±×¸àÆ®¸¦ ³ë¸®°í ÀÖ´Ù¸é '´Ùµé ÀÌ·¯ÀÌ·¯ ÇÏ°Ô ÁغñÇÏ´Â °ÍÀÌ º¸ÅëÀÔ´Ï´Ù.' ½ÄÀ¸·Î Á¢±ÙÇÏ´Â °ÍÀÌ ´õ È¿°úÀûÀÔ´Ï´Ù.

Áö±Ý °è½Å °÷Àº: BUSINESS > [¼ÒºñÀÚÇൿ·Ð] ¼ÒºñÀÚÀÇ ÆÇ´Ü 02. ¼±È£µµ¿Í ¸¸Á·µµ ÆÇ´Ü